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[討論]遲到扣錢 多做都惦惦的.....[複製鏈接]

  中學生(1000/4000)

( ̄ー ̄)

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樓主
發表於 2014-10-4 09:52 PM|只看該作者|倒序瀏覽
小型公司

都遲到1X分才進公司
下班多做25~30分才走
偶而剛好遇到狀況會多做1小時才走(沒錢的)
下個月被扣1千多元(說我遲到)
我的想法是我晚點到
晚點走
怎麼算你老闆都沒虧到
結果還給我扣1千多
下班時間看我繼續做老闆也都惦惦的不講話
怎麼不叫我下班
跟同事講
同事也說一般這種小公司
你晚點來晚點走老闆幾乎都不會計較
...
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頭香
發表於 2014-10-4 10:05 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
通常公司只會看你有沒有遲到
至於你多留下來的時間  公司只會認為是你自己沒辦法作完
留下來完成的 會認為是"應該"的

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發表於 2014-10-4 11:14 PM|只看該作者
現在很多小公司老闆的心態如下…
早到是應該的,遲到一次都不行。
加班是應該的,加班是你能力不足做不完。

還有的老闆也會說你幾點上班,不能帶早餐來吃,
因為我是請你來工作,不是請你來吃早餐的。
富人和窮人的差別,富人是讓錢幫他工作,窮人是為錢而去工作。那你要做富人還是窮人呢?
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發表於 2014-10-4 11:34 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
責任制的公司通常看工作結果(也有例外)
但礙於公司規定有的公司晚到晚走(彈性上下班)
有的則上班時間固定(避免所有員工上班時間不統一便於薪資計算)
奔雷手文泰先生(小姐)並沒寫清楚
貴公司是責任制還是單純沒有加班費
但相信每家公司在你到職時應該都有說清楚
上班是固定時間或是彈性打卡(只要當日工作滿8小時)
幾點開始算加班、有無加班費、加班費如何計算(1.33、1.66)等等…
...
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發表於 2014-10-5 03:06 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
與其在這邊發牢騷,還不如做好準備下周一去找上司公開談判
雖然這是要有被砍頭的覺悟就是了
總之加油啦,早睡早起不要遲到喔




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發表於 2014-10-5 08:31 AM|只看該作者
不要說小公司,大公司有打卡的也是如此,公務機關也如此.....
這就好比你搭飛機,你晚登機就是大家行程就會晚....所以能不等就不等
公司可能一早要開會或宣布事情....偏偏大家姍姍來遲,那這會怎開?
老闆或主管這麼作也是維持公司正常運作....
如果公司很苛刻,你可以工時到準時閃人,他要你留下來你可要求加班費或補休....這是你的權益
不過職場多年經驗,很多人並不是準時刷了卡就開始作正事,通常吃吃早餐,聊天打屁一下....拖個10~30分鐘才做事,別以為你老闆或主管不在乎,他只是不想跟你計較罷了,等到你有機會當主你就能體會。...
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發表於 2014-10-5 09:24 AM|只看該作者
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我覺得不能用這種乾坤大挪移的方法來當作上班時間的準則
畢竟遵守公司規定的時間上班~你也不理虧
我覺得你應該要改變工作心態
也許之前你快下班時間才在收尾~現在也可以改變(3點就在收尾工作~或者放下明天繼續)
我知道你的工作不是我想的那樣~很多事很忙~不過熱情已經被澆熄~傷痕已在
就算你在忙~公司也覺得是應該的~所以我覺得公司怎樣對你(你就怎樣對他)
...
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發表於 2014-10-5 09:45 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
沒錯老闆都是認為自己贏的所以玩不過他
要的話大家就是要努力工作奮發當老闆的精神
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發表於 2014-10-5 10:17 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
一般人事在管控出勤大部份都有管控遲到
但確沒有管控超過下班時間何時走
因為他只管控您有沒有打加班單,打到什麼時間
例如您加班單打到晚上8:30,結果您可能9:30才打卡
您覺得您是算到8:30還是9:30
一般人事都會只算到8:30
這樣說您應該會了解吧
竟然是公司的管控點就要去遵守
因為您遲到,所以不管您多晚走
這個管控點就啟動了
...
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發表於 2014-10-5 04:41 PM|只看該作者
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所以是沒有加班費的公司?
現在一堆 上班打卡制下班責任制,薪資給的又不是責任制的薪資水準
去年在某個爛小公司就是這樣,過完年立刻閃人...

不過也曾經面試到一間公司,遲到的話可以9點在上班,然後就晚一小時下班
滿彈性的




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發表於 2014-10-5 04:46 PM|只看該作者
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我也遇到這種情況,
只有兩個辦法,
一就是準時上班準時下班
二就是遲到已扣錢,就準時下班。
最好是一,不然影響年終考績就遭了。
延遲下班只會被認為做事沒效率而已,
得不到獎勵的。

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正常~因為公司只有規定你幾分前要到
沒有管你哪時要走
而且現在大都是責任制
所以最簡單的方法就是準時上下班~~!!

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發表於 2014-10-5 10:32 PM|只看該作者
一般除了責任制的工作之外,
基本上都是這樣吧,
不過一般都還是會要求上班時間,
不過也要看公司,
之前遇到的公司都跟板大的差不多,
不過現在的公司都是準時上下班,
時間到了沒下班別人還會來叫你0.0
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發表於 2014-10-6 08:25 PM|只看該作者
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老闆心態:上班遲到沒責任感,下班還不下班作事不積極…
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發表於 2014-10-7 03:00 AM|只看該作者
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說真的,小公司…
晚到準時下班,反正都扣錢了!
你也不開心,繼續給她爛下去。
重點是趕快找到工作,畢竟對一家爛公司沒有意願待下去
怎待都會不開心,擺爛吧!




Darren

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