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發表於 2014-3-24 12:42 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
金錢 資源會往大的地方流
就是所謂大企業 大公司 大財團
越來越多的錢聚在少數人手中
而其他相對較沒競爭力或沒資源的人就等著...

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發表於 2014-3-27 07:56 PM|只看該作者
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大家都忘記有翻譯這東西...
就算溝通也可以書面再請翻譯就好了==

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發表於 2014-3-28 08:47 AM|只看該作者
台灣企業都說沒好人才,怎不檢討自己企業跟國外的企業差別在哪?

大家都為了薪水過活,人家有好工作幹麻不跳槽,我能領5萬 我幹麻領你3萬多..



 

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發表於 2014-4-20 11:55 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
22k的肇因始自勞基法的立法
勞基法原本的用意是為了保障勞工的權益
但最後卻成了財團企業主的保護傘

民國70~80年的時期是企業加薪幅度最高的時期
當時勞基法立法的事還只是雛型
有黨外人士上街頭
在勞基法上明訂著關於假期的問題
關於最低保障薪資的問題
以及其他相關的勞工權益

但當時的環境之所以會引起這樣的勞工意識
...
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發表於 2014-4-30 02:10 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
其實我覺得,台灣有點太仇富了
什麼想法,也不管什麼
就因為說話的人而批評,可悲啊




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發表於 2014-5-6 08:43 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
戴老闆和李安導演的見解都是原因的一部分!!
年輕人需要充實自己!!
但社會中堅成年人應該製造環境!!
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