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[問題]工作三天 有薪水領嗎? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-5-29 05:36 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 a841232000 於 2017-5-30 09:29 AM 編輯

我一個月前在統X超商實習3天(10:00~15:00,時薪100元)
因無法適應而離職

跟店長說要離職的時候沒有叫我寫離職單 ...
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頭香
發表於 2017-5-29 06:12 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
勞基法沒有規定「勞工工作未滿七天就沒工資可領的」所以勞工只要有向雇主提供勞務換取工資,既使只工作一小時也有工資可領

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  版 主

星穎

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發表於 2017-5-30 09:32 AM|只看該作者
勞基沒並沒有適用期這種規定,所以只要有勞力付出就可以得到相應工資!
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發表於 2017-5-30 10:00 AM|只看該作者
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回門市找店長寫離職單  當場要求離職證明   事後再追蹤薪水有沒有下來  自己的權益要自己爭取
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2017-5-30 10:11 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
就算只工作一個小時也要給薪水,更何況三天

樓主請立刻找你的店長瞭解狀況,該填什麼就填。工作就是為了薪水,不要覺得才三天的錢。




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發表於 2017-5-30 11:07 AM|只看該作者
只要勞資契約成立的時候就應該按契約上的給付方式,而且你的是拿時薪
統X也算大企業,不會為了省那幾天的薪資鬧上法院會新聞版面
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-5-30 12:27 PM|只看該作者
一般公司對員工能凹就凹,員工沒有提出來要薪水的話,公司應該都專裝死,就算工作一天雇主也應該要付給勞工薪水
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發表於 2017-5-30 03:38 PM|只看該作者
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台灣就是這樣,一定要工作多久才有錢領?這讓在國外的我真是啼笑皆非

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發表於 2017-5-30 08:39 PM|只看該作者
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有喔,只要有去要求給薪
你做一小時也有得拿
如果公司不給是可以循法律途徑的幫忙
只是一般人肯能都會覺得沒很多錢
就摸摸鼻子認了

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nik351235 該用戶已被刪除
10
發表於 2017-5-30 10:23 PM|只看該作者
理論上工作就有薪水
但是妳是實習 算不算工作這就不知道了
但是工作就為了薪水  
切莫被資方用話術名稱等手法a走了薪水
該爭取的就要爭取 加油囉




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jimliu36 該用戶已被刪除
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發表於 2017-5-30 10:43 PM|只看該作者
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不論離職的原因為何, 既然有勞力的付出就應該拿到應得的薪水, 不要放棄了自己的權益.
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cycle99 該用戶已被刪除
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發表於 2017-5-30 11:33 PM|只看該作者
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三天就有錢!!一天也有錢!!不管怎樣~~  你去上班第一天就有投保!! 記得去要~~
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發表於 2017-5-31 07:10 PM|只看該作者
前提說好勞基法沒有試用期跟做滿幾天才能領薪水的規定
所以說有上1小時就有錢.何況你說3天
如果他沒發給你.你可以去申訴他
看他要被罰錢還是給你薪水

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發表於 2017-6-1 06:21 PM|只看該作者
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發表於 2017-6-2 03:11 PM|只看該作者
當然可以領到錢,這是你的權利喔,沒到錢就去申訴喔。




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