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這裡提出幾個建議
職業婦女如果有小孩,甚至懷孕期間或是生理期請假等等
基本上只要能提出證明,假一定是要給她請的!
現在勞工局抓很勤,只要她提出證明你不准,公司會吃上高額罰單.
如果你覺得她實在表現不佳,跟公司人事單位商討資遣解決這個問題.
當主管必須保障的是正常工作員工的權益,不是在替問題員工煩惱. ... |
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